В администрации Чебаркульского муниципального района начала работу «горячая линия» по неформальной занятости

В администрации Чебаркульского муниципального района открыта «горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства работодателями. Жители района могут оперативно информировать о фактах уклонения работодателей от надлежащего оформления с ними трудовых отношений при осуществлении работы или же выдачи им «серой» зарплаты.

Напомним, что неформальная занятость — это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах». Такая схема позволяет организации уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц, являющегося главным источником доходов местного бюджета.

Доходы от деятельности в неформальном секторе не облагаются налогами, поэтому бюджеты и социальные фонды лишаются значительных средств.

Напомним, что с 1 января 2015 года вступили в силу изменения в КоАП РФ в части усиления ответственности за нарушения трудового законодательства, в том числе за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Нарушение, предусмотренное пунктом 3 статьи 5.27 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа:

— на должностное лицо в размере от десяти до двадцати тысяч рублей;

— на лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти до десяти тысяч рублей;

— на юридическое лицо — от пятидесяти до ста тысяч рублей.
Звонки на «горячую линию» по вопросам неформальной занятости в администрации Чебаркульского муниципального района принимаются понедельник-пятница с 08.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по телефону: 2-02-77.